Het verstrekken van kaartjes voor voetbalwedstrijden aan personeel is in beginsel belast loon in natura. Het enkele feit dat tijdens een wedstrijd mogelijk een zakelijk contact kan ontstaan, is onvoldoende. Dit is recent door de belastingrechter bevestigd.

Wilt u als werkgever voetbalkaartjes verstrekken aan uw personeel zonder dat dit als loon in natura wordt belast? Dan is het essentieel dat u niet alleen vastlegt wie de kaarten ontvangt en welke wedstrijd wordt bezocht, maar vooral ook dat het zakelijke karakter van het bezoek concreet en realistisch is onderbouwd.

De Belastingdienst en de rechter kijken kritisch naar de motieven. Het zakelijke belang mag niet te vrijblijvend of achteraf geconstrueerd lijken. U moet vooraf duidelijk kunnen maken dat het bezoek daadwerkelijk gericht is op acquisitie of relatiebeheer, bijvoorbeeld door het vooraf uitnodigen van een (potentiële) klant met een concreet zakelijk doel.

Praktische tips

Leg per kaart vast aan wie deze is verstrekt, welke relatie is meegenomen en wat het specifieke zakelijke doel van het bezoek was. Bewaar de uitnodiging van de relatie, eventuele vervolgafspraken of andere bewijsstukken waaruit het zakelijke karakter blijkt. Alleen met een realistische, vooraf vastgelegde en goed onderbouwde administratie voorkomt u dat de verstrekking als loon in natura wordt aangemerkt en een naheffingsaanslag loonheffingen volgt .